為更好地了解轄區(qū)集宿區(qū)管理情況，助力社企聯(lián)動,，為園區(qū)企業(yè)留住人才,、留住員工，營造更好的企業(yè)營商環(huán)境,，打造親企親民良好氛圍，11月28日,，勝浦街道人大工委開展街道集宿區(qū)管理調(diào)研活動,，勝浦街道人大工委主任許永春主持調(diào)研活動，部分區(qū)人大代表,、街道議政代表參加,。

調(diào)研組先后實地察看了菁華社區(qū)公寓樣板間、黨群服務(wù)中心,，詳細了解了公寓入住流程,、日常管理、社區(qū)服務(wù)等具體工作,。據(jù)了解,，勝浦街道共有集宿區(qū)15個，房間總數(shù)13918套,，居住近3萬人,，作為蘇州自貿(mào)片區(qū)的重要承載區(qū)，規(guī)上企業(yè)超過800家,。

勝浦街道深化黨建引領(lǐng)集宿區(qū)治理創(chuàng)新,，探索出“1個平臺”“3個聚焦”“4個層級”的“社區(qū)+”集宿區(qū)社區(qū)化管理新模式，基本形成集宿區(qū)社區(qū)化管理的“勝浦模式”,，積極打造引領(lǐng)有力,、管理有序、服務(wù)優(yōu)良的集宿區(qū)社區(qū)化管理示范街道,，以提升職工集宿區(qū)治理效能和服務(wù)水平,，增強職工獲得感、幸福感,、安全感為目標,，深入推進集宿區(qū)社區(qū)化管理工作。

今年,，勝浦街道被園區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會授予“集宿區(qū)社區(qū)化管理示范街道”稱號,，同時，菁星公寓二期、菁華公寓,、青年公舍一期,、京隆生活園、群策生活園,、E-HOME共享家被授予園區(qū)“示范集宿區(qū)”稱號,。

座談會上，調(diào)研組聽取了街道行政審批局,、網(wǎng)格管理局和集宿區(qū)社區(qū)相關(guān)負責(zé)人作集宿區(qū)管理和網(wǎng)格化管理的工作匯報,，就集宿區(qū)管理服務(wù)過程中面臨的困難和問題與人大代表、街道議政代表進行了深入探討,，聽取各方意見建議并形成對策建議,。

許永春強調(diào)，一要提高認識,，加強服務(wù),。深刻把握新時代基層治理的任務(wù)要求，切實扛起責(zé)任擔(dān)當,，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,，為打造開放創(chuàng)新的世界一流高科技園區(qū)貢獻力量。二要一社一品,，爭創(chuàng)特色,。集宿區(qū)社區(qū)要擦亮社區(qū)品牌，依托社區(qū)特色,，用好服務(wù)陣地,，逐漸形成以品牌促服務(wù)的治理新格局。三要整合資源,，推陳出新,。創(chuàng)新深化服務(wù)，積極探索集宿區(qū)治理新路徑,，統(tǒng)籌結(jié)合周邊資源,，加強區(qū)域聯(lián)動，全面提升集宿區(qū)治理效能和服務(wù)水平,。四要守住底線,，安全至上。各社區(qū)要把安全建設(shè)放在社區(qū)工作最基本,、最突出的位置,，堅持安全是第一財富、平安是最大幸福,，從多維度多角度出發(fā),，強化安全意識,，提升安全素質(zhì)，積極做好安全隱患排查工作并落實到實處,，營造安全祥和的社區(qū)氛圍,，提升居民安全感、幸福感,、滿意度,。