為更好地了解轄區(qū)集宿區(qū)管理情況,助力社企聯(lián)動,,為園區(qū)企業(yè)留住人才,、留住員工,營造更好的企業(yè)營商環(huán)境,,打造親企親民良好氛圍,11月28日,,勝浦街道人大工委開展街道集宿區(qū)管理調(diào)研活動,,勝浦街道人大工委主任許永春主持調(diào)研活動,部分區(qū)人大代表,、街道議政代表參加,。
調(diào)研組先后實地察看了菁華社區(qū)公寓樣板間、黨群服務(wù)中心,,詳細了解了公寓入住流程,、日常管理、社區(qū)服務(wù)等具體工作,。據(jù)了解,,勝浦街道共有集宿區(qū)15個,房間總數(shù)13918套,,居住近3萬人,,作為蘇州自貿(mào)片區(qū)的重要承載區(qū),規(guī)上企業(yè)超過800家,。
勝浦街道深化黨建引領(lǐng)集宿區(qū)治理創(chuàng)新,,探索出“1個平臺”“3個聚焦”“4個層級”的“社區(qū)+”集宿區(qū)社區(qū)化管理新模式,基本形成集宿區(qū)社區(qū)化管理的“勝浦模式”,,積極打造引領(lǐng)有力,、管理有序、服務(wù)優(yōu)良的集宿區(qū)社區(qū)化管理示范街道,,以提升職工集宿區(qū)治理效能和服務(wù)水平,,增強職工獲得感、幸福感,、安全感為目標,,深入推進集宿區(qū)社區(qū)化管理工作。
今年,,勝浦街道被園區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會授予“集宿區(qū)社區(qū)化管理示范街道”稱號,,同時,菁星公寓二期、菁華公寓,、青年公舍一期,、京隆生活園、群策生活園,、E-HOME共享家被授予園區(qū)“示范集宿區(qū)”稱號,。
座談會上,調(diào)研組聽取了街道行政審批局,、網(wǎng)格管理局和集宿區(qū)社區(qū)相關(guān)負責(zé)人作集宿區(qū)管理和網(wǎng)格化管理的工作匯報,,就集宿區(qū)管理服務(wù)過程中面臨的困難和問題與人大代表、街道議政代表進行了深入探討,,聽取各方意見建議并形成對策建議,。
許永春強調(diào),一要提高認識,,加強服務(wù),。深刻把握新時代基層治理的任務(wù)要求,切實扛起責(zé)任擔(dān)當,,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,,為打造開放創(chuàng)新的世界一流高科技園區(qū)貢獻力量。二要一社一品,,爭創(chuàng)特色,。集宿區(qū)社區(qū)要擦亮社區(qū)品牌,依托社區(qū)特色,,用好服務(wù)陣地,,逐漸形成以品牌促服務(wù)的治理新格局。三要整合資源,,推陳出新,。創(chuàng)新深化服務(wù),積極探索集宿區(qū)治理新路徑,,統(tǒng)籌結(jié)合周邊資源,,加強區(qū)域聯(lián)動,全面提升集宿區(qū)治理效能和服務(wù)水平,。四要守住底線,,安全至上。各社區(qū)要把安全建設(shè)放在社區(qū)工作最基本,、最突出的位置,,堅持安全是第一財富、平安是最大幸福,,從多維度多角度出發(fā),,強化安全意識,,提升安全素質(zhì),積極做好安全隱患排查工作并落實到實處,,營造安全祥和的社區(qū)氛圍,,提升居民安全感、幸福感,、滿意度,。